RH & Intérim
Développer avec vous des produits digitaux dans le secteur immobilier
Le secteur des Ressources Humaines et de l’Intérim repose sur des processus complexes : gestion des plannings, suivi des contrats courts, conformité réglementaire, paie multi-conventions et optimisation du recrutement. Chez Yield Studio, nous développons des solutions digitales sur-mesure pour automatiser ces tâches et améliorer l’efficacité des équipes RH.
Gestion des plannings et des effectifs en temps réel
Nous créons des systèmes de gestion des plannings dynamiques capables de s’adapter aux contraintes des conventions collectives, d’automatiser les affectations et d’alerter sur les risques de non-conformité.
Outil de gestion des plannings en temps réel
Affectation automatique des missions en fonction des disponibilités et compétences, alertes en cas de sous-effectif.
Application mobile pour les intérimaires
Consultation des missions, pointage en temps réel avec géolocalisation, signatures électroniques des contrats.
Dashboard de pilotage RH
Suivi des taux d’occupation, prévision des besoins en personnel, alertes sur le non-respect des temps de repos.
Automatisation des contrats et gestion des obligations légales
Nous développons des systèmes de génération automatique de contrats intégrant les spécificités du Code du travail et les accords de branche, réduisant ainsi le risque d’erreurs administratives.
Générateur de contrats intelligents
Remplissage automatique des informations (rémunération, durée, motif de recours), intégration avec la DSN et signature électronique.
Outil de suivi des renouvellements et fins de contrat
Rappels automatiques pour éviter le non-respect des délais de carence.
Module de conformité juridique
contrôle automatique des obligations légales, génération des documents (DUE, attestations employeur).
Gestion de la paie multi-conventions et des déclarations sociales
Nous intégrons des moteurs de calcul de paie avancés capables de gérer des conventions collectives multiples et de générer automatiquement les déclarations sociales.
Moteur de calcul de paie intérim
Prise en compte des primes de précarité, heures supplémentaires majorées, indemnités de repas et transport.
Automatisation des déclarations sociales (DSN)
Envoi automatique aux organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles).
Portail RH pour les salariés
Génération des fiches de paie, accès aux historiques de rémunération, gestion des demandes d’acompte.
Digitalisation du recrutement et matching intelligent
Nous mettons en place des solutions de matching intelligent basées sur l’IA et le machine learning, couplées à des ATS (Applicant Tracking Systems) pour fluidifier les processus de recrutement.
Plateforme de gestion des candidatures (ATS)
Tri automatique des CV, analyse des compétences, scoring des profils pour accélérer la mise en relation
Algorithme de matching intérimaires – missions
Recommandation automatique de profils selon les critères des recruteurs (expérience, disponibilités, habilitations).
Chatbot RH et préqualification des candidats
Automatisation des entretiens préliminaires via une IA, gestion des tests d’aptitude et certifications.
Nos clients du secteur
Construction & Immobilier
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